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Wir sind 2.700 fantastisch geschulte Menschen voller Tatendrang und mit hohem Wirkungsgrad. Unsere Spezialgebiete sind die Wartung, Reparatur, Verbesserung und Inspektion von Windkraftanlagen. Wir haben für jede Anforderung die passende Lösung und arbeiten zielstrebig daran, die Potenziale von weltweit 7.900 Windparkprojekten voll auszuschöpfen und die Energiewende jeden Tag weiter voranzutreiben.

Weil wir weiter expandieren, suchen wir auch im Innendienst Verstärkung. Ob in der Kundenbetreuung, im Projektmanagement, im kaufmännischen Bereich oder in der IT – wir freuen uns über neue Teammitglieder, die lösungsorientiert denken und tatkräftig handeln. Gemeinsam arbeiten wir an unseren Standorten daran, uns durch zunehmende Digitalisierung, gesundes Wachstum, neue Services und Produkte zukunftsfähig aufzustellen. Und darin sind wir seit 20 Jahren sehr erfolgreich.

Du möchtest nicht nur Zahlen analysieren, sondern mit deinen Erkenntnissen konkrete Entscheidungen mitgestalten? Dann unterstütze uns am Standort Bremen im Training Center als Werkstudent (m/w/d) Ausbildungscontrolling & Business Analytics (bis 20 Stunden/Woche).

Dein Profil

  • Du studierst BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Controlling, Data Analytics oder einen vergleichbaren Studiengang
  • Du hast Spaß an Zahlen, Daten und analytischen Fragestellungen und möchtest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ableiten
  • Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und eigenständig
  • Du verfügst über gute Excel-Kenntnisse; Erfahrungen mit Power BI sind von Vorteil
  • Du kannst komplexe Sachverhalte verständlich aufbereiten und präsentieren.u arbeitest gerne mit unterschiedlichen Ansprechpartnern zusammen und bringst Eigeninitiative mit
  • Du hast Interesse an Digitalisierung, Automatisierung und KI

Deine Aufgaben

  • Du analysierst die Kosten unserer Mechatroniker-Ausbildung, identifizierst wesentliche Einflussfaktoren und stellst sie dem wirtschaftlichen Beitrag unserer Auszubildenden in den operativen Einsatzphasen gegenüber
  • Du führst Daten aus unterschiedlichen Bereichen zusammen und entwickelst daraus aussagekräftige Kennzahlen und Auswertungen für ein praxistaugliches Ausbildungscontrolling
  • Du vergleichst unterschiedliche Ausbildungs-, Kapazitäts- und Einsatzmodelle und bereitest die Ergebnisse als Grundlage für operative und strategische Entscheidungen auf
  • Du arbeitest in Projekten zur Weiterentwicklung des Ausbildungsbereichs mit und übernimmst dabei eigene Analyse- und Umsetzungsthemen
  • Du unterstützt bei der Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen im Ausbildungsbereich und prüfst dabei auch den sinnvollen Einsatz von KI und digitalen Tools

Das bieten wir

  • Eine verantwortungsvolle und eigenständige Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmensumfeld
  • Schwimmen, Bouldern, Tanzen – mit unserem Firmenfitnessprogramm trainierst du deutschlandweit kostengünstig in 1.000 Studios und Sportstätten
  • Bei uns kannst du bei Freizeitaktivitäten und im Online-Shopping eine Menge Geld sparen. Dank unserer Online-Plattform hast du einen guten Überblick über die Preisnachlässe
  • Wir feiern gerne und regelmäßig. Mal laden wir zum internationalen Sommerfest nach Bremen ein, mal trifft sich jede Unit einzeln, zum Beispiel zur gemütlichen Weihnachtsfeier
  • Bring deinen Hund gerne mit ins Büro – wenn deine Arbeitskolleg*innen einverstanden sind. Vierbeiner, die ruhiges Arbeiten ermöglichen, sind bei uns willkommen

Deine Ansprechperson

Du hast Lust unser Team zu verstärken? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Bewirb dich hier schnell und unkompliziert: Klick einfach auf „Jetzt bewerben“, trage deine persönlichen Daten ein und lade deinen Lebenslauf als PDF-Datei hoch oder verlinke dein LinkedIn- oder XING-Profil! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Du hast noch Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Schau gerne in unsere Bewerber FAQs oder wende dich an deine Ansprechpartnerin:

Lea Wehking
Junior Recruiting Specialist
Tel.: +49 421 69105528

#deutschewindtechnikatwork

 

Wir leben Diversity

Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer Teams und setzen uns für ein respektvolles, vorurteilsfreies Miteinander ein. Deswegen begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.